李先生: 招聘的标准和要求具体有哪些？是需要有一定的模特经验，还是更多看外貌和气质？另外，能否提供一些关于团队建设和发展方向的具体信息？

王女士: 这是一个比较吸引人的机会，尤其是提到“百万年薪”。不过我比较关心的是，这个团队的整体发展是否具有长期的可持续性？是单纯的招聘模特，还是也会涉及到其他方面的培训和支持？

张先生: 这个招聘信息让我有点疑问，所谓的“百万年薪”是指模特经纪人还是模特本身？如果是要打造一个团队，那是否代表会提供更多的资源和平台来帮助新人快速发展呢？

李小姐: 打造百万年薪团队的说法确实很有吸引力。可是，是否有相应的培训体系或者运营支持，帮助新人从基础做起？如果完全依赖于个人能力的话，能否稳定达到这个收入水平呢？